Allinea il lavoro agli obiettivi

Mantieni gli obiettivi in primo piano collegandoli al lavoro quotidiano.

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Immagine di due dipendenti per la pagina di gestione degli obiettivi

Centralizza la pianificazione degli obiettivi

Imposta obiettivi, monitorali e comunica informazioni al riguardo in un’unica piattaforma.

Monitora gli obiettivi in tempo reale

Visualizza l’avanzamento istantaneamente con le dashboard personalizzate.

Scrivi obiettivi migliori

Chiedi all’IA di redigere obiettivi già completamente definiti partendo da una semplice descrizione.

Standardizza la definizione degli obiettivi

Crea modelli personalizzati per standardizzare gli obiettivi in tutta l’organizzazione.
Scegli tra i diversi tipi disponibili, per esempio obiettivi o risultati chiave.
Usa il modello di progetto di Asana per semplificare la definizione degli obiettivi, dall’elaborazione alle approvazioni finali.

Funzionalità

Obiettivi Modelli

Obiettivi su Asana: esempio di interfaccia utente del prodotto

Monitora le prestazioni

Crea resoconti personalizzati per vedere immediatamente quali obiettivi sono nei tempi previsti, in ritardo o a rischio.
Aggiorna automaticamente l’avanzamento di ogni obiettivo in base ai portfolio che lo supportano.
Collega i dati dei resoconti da Salesforce per visualizzare aggiornamenti in tempo reale su offerte, lead e altro ancora.

Funzionalità

Dashboard dei resoconti Integrazioni di app

Dipendente che parla con il cliente: esempio di interfaccia utente del prodotto Asana

Crea obiettivi migliori

Inizia con una descrizione di base, quindi chiedi all’IA di elaborare un obiettivo SMART, cioè specifico, misurabile, raggiungibile, realistico e con scadenza.
Personalizza ogni aspetto del tuo obiettivo, dalla formattazione a come misurerai l’avanzamento.

Funzionalità

Obiettivi intelligenti

Gruppo di dipendenti che lavorano sugli obiettivi del team: esempio di interfaccia utente del prodotto di Asana

Collega gli obiettivi ai dati

Con centinaia di integrazioni di app, Asana semplifica la creazione di resoconti.

Esplora le app per i resoconti

Modelli per la gestione degli obiettivi

Standardizza il processo di definizione degli obiettivi con modelli predefiniti, in modo che ogni team abbia un chiaro piano d’azione.

Modello per la pianificazione degli obiettivi del team

Scopri tutti i passaggi necessari per definire gli obiettivi, metterli alla prova e raccogliere riscontri.

Vedi il modello

Modello per gli obiettivi e i risultati chiave

Aiuta i team a definire OKR efficaci con un piano dettagliato.

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Customer spotlight

Palo Alto Networks reduces operating costs by 40% with Asana

See how Palo Alto Networks unifies work and accelerates teams with Asana, helping them deliver a best-in-class experience for their customers.

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Ottimizza i tuoi obiettivi

Sfrutta i suggerimenti degli esperti per migliorare la definizione degli obiettivi in tutta l’organizzazione.

Pianificazione ed esecuzione: collegare gli obiettivi al lavoro

Webinar

Pianifica ed esegui: collega obiettivi e lavoro

Scopri come allineare i team, migliorare i flussi di lavoro operativi e aumentare la produttività.

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Report

Indice globale dell’anatomia del lavoro

Scopri come gli obiettivi possono migliorare i risultati aziendali, in base un sondaggio su 9.615 operatori della conoscenza a livello globale.

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Cosa sono gli obiettivi intelligenti? Illustrazione di Asana

Article

Cosa sono gli obiettivi SMART?

Trasforma gli obiettivi da astratti a raggiungibili con il nostro modello per gli obiettivi SMART.

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Hai altre domande? Ecco le risposte.

Posso provare gratuitamente la gestione degli obiettivi su Asana?

Perché usare un software per la gestione degli obiettivi?

Una gestione efficace degli obiettivi non riguarda solo la definizione degli obiettivi, ma anche il loro raggiungimento. Con Asana, puoi impostare, monitorare e generare resoconti sugli obiettivi in un unico posto, per assicurarti che i team siano sempre concentrati sulle iniziative più importanti. Poiché il lavoro e i resoconti sono presenti nello stesso luogo, è facile monitorare le tue iniziative più importanti e risolvere i problemi prima che diventino ostacoli.

Quali funzionalità deve offrire uno strumento di gestione degli obiettivi?

Il tuo strumento di gestione degli obiettivi dovrebbe consentirti di pianificare gli obiettivi, monitorare l’avanzamento e creare resoconti in un unico posto. Uno strumento di gestione degli obiettivi efficace aumenta la visibilità del team e tra i team, in modo che tutti sappiano come il loro lavoro contribuisce al successo dell’azienda.

Il modo migliore per scoprire se Asana è lo strumento di gestione degli obiettivi adatto a te è provarla. Per questo tutti possono provare Asana gratis. Prova oggi.

How does goal-setting software improve team performance?

Goal-setting software improves team performance by providing clear visibility into employee goals and team progress. It helps align everyone with company objectives and creates a culture of accountability. Tools that centralize goal achievement help team members focus on both short-term milestones and long-term strategic initiatives. Metrics and key performance indicators (KPIs) play a key role in evaluating success, and regular check-ins help teams address potential challenges as they arise.

Goals software also builds stronger employee engagement by tying individual goals to broader organizational objectives. Employees can clearly see how their work contributes to the bigger picture, which fosters motivation and collaboration. Features like automated check-ins and performance reviews help track employee performance and provide actionable feedback. By offering practical tools and insights, goal management software leverages continuous improvement and empowers teams to achieve their best results.

Is goal management software suitable for both small teams and large organizations?

Absolutely. Goal management software is flexible enough to support both small teams and large enterprises. Small teams can use it to set individual goals, track progress, and stay aligned without the need for complex tools. Larger organizations benefit from features like cross-team visibility, metrics tracking, and the ability to manage strategic objectives across multiple departments. Whether it’s aligning a startup’s business goals or driving performance management in an enterprise, goal management software adapts to fit your needs.

With features like progress tracking, task management, and real-time notifications, goal setting software helps teams stay organized and focused on achieving both company goals and broader organizational goals. Its customizable functionality allows users to tailor workflows to fit unique team needs, while automation reduces manual tasks, saving time and increasing efficiency. This combination of flexibility and powerful tools ensures the software meets the project management demands of any team, regardless of size or complexity.

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